Havacılık Güvenliği Dairesi'ne pilot alımı nasıl yapılır?

Havacılık güvenliği alanında kariyer yapmak isteyenler için pilot alım süreci, belirli aşamalardan oluşmaktadır. Bu süreç, adayların başvurularını tamamlamalarından başlayarak, gerekli şartları sağlamalarına ve ardından yapılan sınavlarla devam etmektedir. Sonuç olarak, en yüksek performansı gösteren adaylar, atama sürecine dahil edilerek bu heyecan verici mesleğe adım atma fırsatını elde ederler.

Emniyet Havacılık Dairesi'ne pilot alımı aşamaları şunlardır:

Başvuru: Başvurular, 17 Mart - 21 Mart 2025 tarihleri arasında e-Devlet üzerinden Emniyet Genel Müdürlüğü - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresinden yapılacaktır. Şahsen, kargo veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. 

Şartlar: Adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen şartları taşıması gerekmektedir. Ayrıca, güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonuçlarının olumlu olması, askerlik hizmetini yapmış veya tamamlamış sayılması ve adli sicil kaydının temiz olması gibi özel şartlar da aranmaktadır. 

Sınav: Sözlü ve/veya uygulamalı sınavda adayların mesleki bilgi, genel yetenek, özgüven, muhakeme yeteneği gibi kriterleri değerlendirilecektir. Sınav tarihleri ve yerleri Kariyer Kapısı üzerinden duyurulacaktır. 

Atama: Sınav sonuçları açıklandıktan sonra, en yüksek puanı alan adaylar sıralamaya göre yerleştirilecektir. Asil adayların yanı sıra yedek adaylar da belirlenecektir. 

1. Başvuru: Başvurular, 17 Mart - 21 Mart 2025 tarihleri arasında e-Devlet üzerinden Emniyet Genel Müdürlüğü - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresinden yapılacaktır. Şahsen, kargo veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. 
2. Şartlar: Adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen şartları taşıması gerekmektedir. Ayrıca, güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonuçlarının olumlu olması, askerlik hizmetini yapmış veya tamamlamış sayılması ve adli sicil kaydının temiz olması gibi özel şartlar da aranmaktadır. 
3. Sınav: Sözlü ve/veya uygulamalı sınavda adayların mesleki bilgi, genel yetenek, özgüven, muhakeme yeteneği gibi kriterleri değerlendirilecektir. Sınav tarihleri ve yerleri Kariyer Kapısı üzerinden duyurulacaktır. 
4. Atama: Sınav sonuçları açıklandıktan sonra, en yüksek puanı alan adaylar sıralamaya göre yerleştirilecektir. Asil adayların yanı sıra yedek adaylar da belirlenecektir.